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    Início » Pessoas com deficiência participam de hackathon no CESAR para atuar na área de tecnologia
    Pernambuco

    Pessoas com deficiência participam de hackathon no CESAR para atuar na área de tecnologia

    28 de setembro de 20253 Minutos de Leitura
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    Depois de passar por uma pré-seleção gratuita comtestes aplicados pela Télos através do programa Télos DiversiTech – que mede conhecimentos em lógica de programação, raciocínio computacional e resolução de problemas -, 80 pessoas com deficiência participam neste sábado (27) das 9h até às 17h e domingo (28), das 8 às 13h, de um hackathon. O evento, que será realizado no CESAR, no bairro do Recife, é uma espécie de maratona intensiva presencial onde os participantes apresentam casos e criam soluções inovadoras em um curto espaço de tempo.

    O tema principal do evento será Hackathon Inova.Ação PCD Acessibilidade 360º no CESAR, para ser desenvolvido em até 90 dias, onde os participantes serão divididos em grupos de dez pessoas. A proposta será criar um projeto para tornar o CESAR mais acessível em quatro frentes diferentes que são: Frente de acessibilidade digital e conteúdo; Sinalização, fluxo e atendimento no campus; Comunicação inclusiva e libras áudio texto; e Empregabilidade e vivência no trabalho. Eles poderão escolher um deles para apresentar para a banca.

    O objetivo é que, ao final do processo,até 35 pessoas desse grupo possam ser contratadaspelo centro de inovação para trabalharem na área de Desenvolvimento de Software e em paralelo realizarem de forma gratuita a formação.A iniciativa faz parte do programa Inova.Ação PCD promovido pelo CESAR – mais completo centro de inovação e conhecimento do Brasil, em parceria com a Télos – empresa especializada em potencializar o desenvolvimento de equipes por meio da capacitação em tecnologia e Inteligência Artificial – que busca ampliar o acesso de pessoas com deficiência ao setor, promovendo empregabilidade e formação com foco em equidade no ecossistema tecnológico.

    “O CESAR é uma organização comprometida com a inclusão de grupos subrepresentados no mercado de trabalho. Somos signatários do Pacto de Equidade Racial Brasil, da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, além de termos o selo Women on Board por possuirmos um número representativo de mulheres em nosso conselho”, explica Karla Godoy, COO do CESAR.

    “Além disso, já realizamos outras ações no passado para ampliar a entrada de mulheres, pessoas negras e com deficiência no mercado de trabalho, porque acreditamos que a verdadeira inovação não se faz com iguais, e sim com olhares e perspectivas diferentes, que representem a diversidade da sociedade em que vivemos“, completa Godoy. 

    Segundo a PNAD Contínua 2022, do IBGE, Recife é a capital brasileira com o maior percentual de pessoas com deficiência: 11,1% da população com 2 anos ou mais, cerca de 182 mil pessoas. Destas, 74,5% estão em idade ativa, mas fora do mercado de trabalho. O Inova.Ação PCD surge como resposta a esse cenário, com o objetivo de transformar realidades, impulsionar carreiras e tornar o mercado de tecnologia mais inclusivo e representativo.

    Os nomes dos participantes aprovados para a formação serão divulgados no dia 6 de outubro e a contratação está prevista para o próximo mês. “A Télos acredita no poder da tecnologia como propulsor da educação e diminuição das desigualdades. E, com esse projeto, temos a chance de mostrar que inclusão não é só discurso, é prática, é processo, é investimento em gente”, destaca a fundadora e CEO da Télos, Gabriella Ribeiro.

    SERVIÇO:

    Hackathon do Programa Inova.Ação PCD

    Dias: 27 e 28 de setembro (sábado e domingo)

    Horários: sábado das 9h às 17 e domingo das 8 às 13h

    Onde: CESAR, na Avenida Cais do Apolo, 77, Recife



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