A Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres deu início a uma importante ação voltada para a inclusão de mulheres no mercado de trabalho da construção civil. A capacitação, realizada na sede da empresa VCA, marcou o começo de um projeto piloto que pretende transformar a realidade de trabalhadoras em situação de vulnerabilidade social, garantindo qualificação, remuneração digna e oportunidade de efetivação no setor.
Seis mulheres selecionadas pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres participaram da primeira etapa do treinamento, que incluiu orientações sobre o funcionamento da empresa e, principalmente, noções fundamentais sobre segurança e prevenção de acidentes no ambiente de trabalho. A ação é fruto de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres e a VCA, empresa do ramo da construção que abriu espaço para a iniciativa.
“Hoje estamos aqui com seis mulheres que participaram do processo de seleção realizado pela Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres . Além de receberem um salário mínimo, elas também estão recebendo um valor para o transporte, um início com dignidade e perspectiva de ser efetivada pela empresa após a capacitação”, destacou a secretária da pasta, Viviane Ferreira.
O programa surge como uma resposta prática à baixa representatividade feminina em setores tradicionalmente ocupados por homens, como é o caso da construção civil. Segundo a secretária Viviane Ferreira, o objetivo da ação é ampliar as possibilidades de inserção profissional para mulheres que buscam autonomia financeira e reconhecimento no mercado de trabalho.
“Nosso objetivo é, a partir dessa turma, que ainda é experimental, ampliar o número de vagas para outras mulheres que queiram trabalhar na construção civil”, afirmou a secretária Viviane Ferreira.
A expectativa é de que, após a conclusão desta primeira etapa, novas turmas sejam formadas com o apoio de empresas parceiras e órgãos públicos, consolidando uma política permanente de inclusão e igualdade de oportunidades. A Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres pretende, ainda, acompanhar o desempenho das participantes ao longo da capacitação para garantir que as condições de trabalho, aprendizado e valorização profissional sejam respeitadas em todas as fases do projeto.
A iniciativa representa um avanço na luta pela equidade de gênero no mercado de trabalho e fortalece a atuação da Secretaria Municipal de Políticas para Mulheres na construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária.