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    Paraíba

    Entenda as propostas para dar fim à escala 6×1

    10 de fevereiro de 2026
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    Uma mudança importante que pode beneficiar milhões de trabalhadores brasileiros começou a tramitar na Câmara dos Deputados. O presidente da Casa, Hugo Motta, enviou para a Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) duas propostas que têm um objetivo em comum: acabar com a escala de trabalho 6×1 e reduzir a jornada semanal.

    A princípio, isso significa que milhões de pessoas que hoje trabalham seis dias seguidos para ter apenas um de descanso podem, no futuro, ter uma rotina mais equilibrada entre trabalho e vida pessoal.

    O Que Dizem as Propostas do fim da escala 6×1?

    Ao mesmo tempo, as ideias partiram de dois deputados que buscam mudar a Constituição por meio de Propostas de Emenda à Constituição (PEC). Em suma, ambas focam em estabelecer um novo limite para a jornada de trabalho.

    Para entender as diferenças principais, veja a tabela abaixo:

    Quem Propôs O Que a Proposta Propõe? Jornada Semanal Dias de Trabalho na Semana
    Deputada Erika Hilton (PSOL-SP) A duração normal do trabalho não pode passar de 8h por dia e 36h por semana. Propõe uma jornada de 4 dias na semana. Permite ajustes por acordo coletivo. 36 horas 4 dias (modelo sugerido)
    Deputado Reginaldo Lopes (PT-MG) A duração normal do trabalho não pode passar de 8h por dia e 36h por semana. Permite ajustes e reduções por acordo coletivo. 36 horas Não especifica (foca no limite semanal)

    A principal diferença é que a proposta da deputada Erika Hilton menciona explicitamente a semana de 4 dias de trabalho como uma possibilidade dentro do limite de 36 horas. Já a do deputado Reginaldo Lopes estabelece o limite. Contudo, deixa o formato (quantos dias por semana) mais aberto para definição por acordos entre patrões e empregados.

    camaracamara
    A proposta do fim da escala 6×1 já tramita na Câmara Federal foto reprodução

    E Agora, Como Fica?

    As propostas estão apenas no início de uma longa caminhada. O próximo passo é a análise na CCJ, onde deputados vão verificar se as ideias respeitam as regras constitucionais.

    Se obtiverem aprovação, seguirão para uma comissão especial que vai debater profundamente o mérito da mudança. Só depois, e se passar por essa fase, a PEC irá para discussão e votação por todos os deputados no plenário. Para ser aprovada, precisa de um apoio muito grande: 308 votos favoráveis, em duas votações diferentes.

    Por Que Isso Está Acontecendo Agora?

    Assim, o tema é popular e mobiliza sindicatos e parte dos parlamentares, que defendem mais qualidade de vida para o trabalhador. Por outro lado, setores empresariais têm resistência, preocupados com possíveis aumentos de custos e impactos na produtividade.

    Portanto, a discussão avança num momento político importante, perto das eleições de 2026, quando temas que afetam diretamente a população costumam ganhar mais destaque.

    Fique de olho! Esta pode ser uma das mudanças mais significativas nas leis trabalhistas dos últimos anos, com impacto direto no dia a dia de quem depende de um emprego com carteira assinada. O debate acaba de começar.



    Notícia publicada originalmente por Portal NE9
    em nome do autor Redação.

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